
深刻領會企業(yè)定位和戰(zhàn)略 繼續(xù)發(fā)揚堅持不懈的工作作風——延華集團董事長胡黎明赴武漢智城視察工作 |
| 發(fā)布時間:2012-07-18被閱次數(shù):14662 來源:新楚商 |
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2012年6月21日至22日,延華集團董事長胡黎明前往武漢智城,聽取了武漢智城負責人關于管理工作和項目推進情況的工作匯報,并召開了全體員工大會,就如何進一步加強企業(yè)建設與管理、持續(xù)有效地推進工程項目等方面工作,進行了全面部署。 首先,必須深刻領會智城公司的定位和戰(zhàn)略。武漢智城是延華集團與武漢城投強強聯(lián)手的成果,也是延華協(xié)助武漢城投全力服務武漢智慧城市建設的重要契機,智城公司的管理層和全體員工必須認清這一定位的高度和廣度,并以相應的精神面貌去面對各級領導、合作伙伴及同行,讓他們充分了解智城的定位和抱負。 其次,進一步加強公司制度建設和文化建設。智城要不斷學習和傳承城投集團和延華集團的機制體制和企業(yè)文化,并將其轉(zhuǎn)化為持之以恒的內(nèi)動力。同時加快完善各項管理制度建設。 再次,要在集團統(tǒng)一部署下追求獨立和創(chuàng)新。智城的技術(shù)層面要在集團的統(tǒng)一部署下,進一步追求技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)范標準。同時,智城公司在與集團、各專業(yè)公司保持信息互通和通力合作的基礎上,要逐步提升自身團隊獨立工作能力,在工程質(zhì)量上進一步做到精細化制度、嚴控項目風險。
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