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迎接挑戰(zhàn)篇

敢想、敢當(dāng)、敢拼

2021年度，延華團(tuán)隊(duì)不懼挑戰(zhàn)，化壓力為動(dòng)力，出色完成目標(biāo)任務(wù)。在2022年經(jīng)營目標(biāo)簽約儀式上，500萬、800萬、1200萬、3000萬……一串串?dāng)?shù)字金額通過話筒在報(bào)告廳內(nèi)聲聲回響，這是屬于他們的目標(biāo)責(zé)任。于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風(fēng)浩蕩，各位總經(jīng)理向所有延華同仁們立志：我們敢想、我們敢當(dāng)、我們更敢拼。

以奮斗者為本，為切實(shí)踐行延華集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和構(gòu)想，在2022年度經(jīng)營目標(biāo)簽約儀式及業(yè)務(wù)展望分享中，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人表示對(duì)2022年度經(jīng)營目標(biāo)的完成充滿信心和決心，未來的重點(diǎn)是切實(shí)把每一項(xiàng)指標(biāo)分解和落實(shí)到實(shí)際經(jīng)營管理工作中。

面向集團(tuán)、分、子公司所有延華同仁們，龔董表示，延華集團(tuán)正在經(jīng)歷一段不斷在改變以及被改變的過程，有困境、有變化、有突破、有創(chuàng)新，就像是蝴蝶在醞釀破繭而出的前一刻，經(jīng)過萬苦千辛，磨煉意志，最終綻放光彩。2022年，延華將迎來新鮮血液和強(qiáng)大主力軍，長路浩浩蕩蕩，萬事皆可期待。

延華集團(tuán)董事長 龔保國

擁抱變化，以不變應(yīng)萬變。黃總致辭道，集團(tuán)在過去的一年中雖歷經(jīng)波折，卻不負(fù)眾望，所有員工需要擁抱變化，包括面對(duì)行業(yè)的驟變、競爭對(duì)手的崛起以及內(nèi)部管理的調(diào)整；同時(shí)，延華人更應(yīng)該時(shí)刻要求自己，不斷提高工作效率，在工程、科研、技術(shù)等領(lǐng)域探索更多可能，發(fā)揮個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢價(jià)值，與延華同心同德共同前進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

延華集團(tuán)總裁 黃慧玲

2021年度集團(tuán)總結(jié)表彰環(huán)節(jié)中，揭曉了2021年度新銳成長獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)發(fā)展獎(jiǎng)、勇于承擔(dān)獎(jiǎng)、客戶滿意獎(jiǎng)、回款先鋒獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、事業(yè)開拓獎(jiǎng)7個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，以及優(yōu)秀示范工程獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)3個(gè)集體獎(jiǎng)項(xiàng)的最終獲獎(jiǎng)人選。同時(shí)，對(duì)于延華十年員工的辛勤付出，會(huì)上也為他們的忠誠表示感謝并授予榮譽(yù)。

我可以一落千丈，但我偏要一鳴驚人，而學(xué)習(xí)就是讓人保持進(jìn)步的方式。

在近日的2022年度培訓(xùn)交流會(huì)上，延華的講師們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘粓鰣鼍视謱I(yè)的培訓(xùn)。有分享、有互動(dòng)、有驚喜、有感悟，雖來自五湖四海，但思想堅(jiān)定而專注，為了成為更好的自己在不懈奮斗著。此時(shí)此刻，大家都在共同成長與收獲，心懷感恩與夢想，共寄未來。

延華注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展，過去一年，組織踐行幾十場專業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)以及形式多樣的線下活動(dòng)。延華新聯(lián)會(huì)成立后，先后組織和參加獻(xiàn)血、區(qū)配音競賽、防疫公益競賽等系列活動(dòng)，讓延華同仁們在活動(dòng)中建立友誼，促進(jìn)工作進(jìn)一步的交流。

每次歸程都是為了更好出發(fā)，每次停歇都是為了積蓄力量；感恩種種痕跡，所有經(jīng)歷都將是沉淀與機(jī)遇。2022年，延華集團(tuán)所有同仁一條心，充滿電量，迎接挑戰(zhàn)！