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人在延華

延華智能推行崗位競(jìng)聘競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

發(fā)布時(shí)間:2011-06-11被閱次數(shù):13774 來(lái)源:

  日前,延華智能舉行商務(wù)中心三個(gè)部門(mén)商務(wù)助理崗位內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘會(huì),旨在為商務(wù)部門(mén)培養(yǎng)后備管理人才,優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu),使更多年輕優(yōu)秀人才脫穎而出。競(jìng)聘會(huì)由常務(wù)副總許星主持,延華智能董事長(zhǎng)胡黎明,總經(jīng)理顧燕芳等參加會(huì)議。

  此次公開(kāi)競(jìng)聘堅(jiān)持不拘一格、注重實(shí)績(jī)、優(yōu)勝劣汰的原則,吸引了廣大員工積極報(bào)名參加。三位競(jìng)聘員工先后發(fā)表競(jìng)聘演講,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)圍繞如何開(kāi)展工作、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解,所作出的工作業(yè)績(jī)、如何為企業(yè)發(fā)展助力等多個(gè)方面進(jìn)行深入?yún)R報(bào)。演講結(jié)束后,競(jìng)聘委員會(huì)根據(jù)對(duì)競(jìng)聘員工的綜合評(píng)定,最終決定聘用其中三位競(jìng)聘人,并由人力資源部總監(jiān)薛良淼宣讀任命通知書(shū)。

  “延華經(jīng)過(guò)上市三年的發(fā)展,已經(jīng)完成了重要的轉(zhuǎn)型,市場(chǎng)地位不斷提升,商業(yè)模式不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,出現(xiàn)許多新的平臺(tái)和商機(jī),最直接的是給大家?guī)?lái)非常大的發(fā)展和選擇空間。”胡黎明董事長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)。他指出,此次競(jìng)聘會(huì)再一次表明,延華正在進(jìn)入一個(gè)前所未有的快速發(fā)展時(shí)期,正是一展抱負(fù)的大好時(shí)機(jī),年輕人只有向著高目標(biāo)不斷奮進(jìn),其個(gè)人的發(fā)展才會(huì)越快。

  延華作為一家高新技術(shù)企業(yè),在人才管理上實(shí)行開(kāi)放政策,在人才使用上更是提出了非常明晰的標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)管理環(huán)節(jié)精細(xì)而嚴(yán)格,為每個(gè)延華人發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。

 

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