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5月3日，延華集團2013年中層干部培訓會按計劃進入第二天議程。培訓講師們分別從各自專業(yè)角度出發(fā)，利用自身積累的豐富經(jīng)驗和思考總結給與會人員帶來了精彩深入的培訓盛宴。
今天的培訓由延華集團常務副總許星、延華智能財務部助理經(jīng)理周沛澄和黃慧玲以《公司利潤從哪里來》為開場課，針對財務報表的基本概念、業(yè)績?nèi)绾误w現(xiàn)在報表上、如何通過財務指標抓日常管理等三大方面進行了細致講解，以幫助各位經(jīng)理人最終達到“財務指標指導日常管理、日常管理達成財務指標”的良性循環(huán)。
集團副總、商務總監(jiān)施學群針對如何向項目要利潤，狠抓利潤分段管理進行了深入闡述；集團總裁助理、工程總監(jiān)張?zhí)┝稚顚哟翁釤捄涂偨Y了如何抓好項目的結算管理，真正貫徹執(zhí)行“以結算為抓手帶動公司的全面工程管理”的工作理念。
在集團其他業(yè)務版塊的培訓中，東方延華、震旦消防、多昂電子、海南智城和咨詢事業(yè)部、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)部等專業(yè)公司、事業(yè)部也分別派出資深講師針對各自核心業(yè)務作了全面介紹。
“感覺自己得到了充實和武裝，思路更加開闊、目標更加明確，但會后自己還有一個更重要的任務，就是要把本次培訓的內(nèi)容準確傳達與貫徹到區(qū)域全體人員”、“非常系統(tǒng)的一個培訓，在收獲良多的同時也感受到了壓力”、“對各個業(yè)務版塊的理解更加深入和深刻，雖然有壓力，但是更有信心”、“和培訓主會場相比，我們區(qū)域分會場的會后討論更加熱烈，對于延華的企業(yè)文化、發(fā)展愿景有了更加深刻的認識，也非常受震撼”。
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對于延華此次大規(guī)模、系統(tǒng)化的培訓交流活動，現(xiàn)場參會及外地連線的培訓人員們紛紛積極發(fā)表自己的感觸。
在培訓即將結束之際，會議現(xiàn)場直接下發(fā)考卷對參會人員關于培訓內(nèi)容的理解和掌握進行了初步考核與評分。同時，胡黎明董事長在眾人緊張的期待中揭曉了此次培訓活動的最佳講師獎、最佳參與獎以及考核得分最高者名單。其中，許總、周沛澄和黃慧玲組成的培訓小組獲得最佳講師獎，張?zhí)┝挚偙O(jiān)獲得最佳參與獎，翁志勇總助為此次考核得分最高者。
此次培訓講師們的精心準備，不僅給眾培訓學員帶來了一場管理與業(yè)務的知識風暴，還在培訓過程中展現(xiàn)了自我實力和成長進步，其中不少年輕人充分展現(xiàn)出自己的才華和提升。延華的事業(yè)平臺上不僅擁有一批能夠深入鉆研業(yè)務、探討管理發(fā)展的優(yōu)秀管理團隊，更是營造出了一個共同進步的良好氣場，能夠持續(xù)造就一群不斷學習和提高的核心骨干，為實現(xiàn)個人提升和公司發(fā)展奠定了良好的基礎與底蘊。
此次培訓僅是一個良好開端，接下來各專業(yè)公司、區(qū)域中心、事業(yè)部也將相繼開展系列培訓活動，真正深入學習和了解業(yè)務知識和管理模式，為各項工作的高效開展做好充分準備。
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